Compartimos con ustedes la agenda tentativa:
AGENDA
- Puesta a punto: haremos un recorrido por los grandes hitos del Acompañamiento en
gestión de cambio (taller de febrero, sMOOC en CREA 2 y videoconferencia).
- Herramientas utilizadas: rúbrica de centro y cinco habilidades personales de liderazgo
(librillo del taller de febrero).
- Espacio de intercambio entre los asistentes a partir de una de las dimensiones de la
rúbrica de centro (creación de una cultura de aprendizaje) y de la habilidad de
liderazgo referida a la creación de una cultura de colaboración (tema más votado por
los participantes). La integración de las herramientas en el plan de acción.
- Monitoreo del plan de acción (segundo tema más votado por los participantes).
- Cierre.
Lecturas recomendadas
- Fullan, M., Langworthy, M., Una rica veta, Capítulo 6: El nuevo liderazgo para el
cambio (pp. 49-66)
- Guía del acompañamiento virtual para el Desarrollo de capacidades en gestión del
cambio. ¿Cómo llegar a la fase cuatro de la curva del cambio?
- Librillo con actividades utilizadas en el taller de febrero
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